2013年3月16日下午，金禾實業(yè)在來安劇場召開2012年度總結(jié)表彰大會。會議由縣政協(xié)副主席、公司總經(jīng)理戴世林主持。市委常委、副市長王圖強及縣領(lǐng)導(dǎo)金維加、焦義朝、王世成、張俊、金同碧等應(yīng)邀參加了會議。

會上，董事長楊迎春首先作了題為“總結(jié)成績、查找問題、強化管理、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提質(zhì)增效、穩(wěn)中求進(jìn)，以結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級為抓手，努力推進(jìn)美好和諧企業(yè)建設(shè)”總結(jié)報告。報告從2012年主要工作、存在問題、2013年工作安排等三個方面回顧了2012年工作，對2013年工作進(jìn)行了安排布置。

隨后，縣委副書記、縣長焦義朝在講話中，要求金禾實業(yè)要做好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、技術(shù)創(chuàng)新、管理提升、對外合作、節(jié)能減排等五篇文章。

最后，王圖強作了重要講話。一是希望金禾公司戰(zhàn)略團隊要研究國家、省、市產(chǎn)業(yè)政策，對導(dǎo)向有一個敏銳認(rèn)識，堅決淘汰落后產(chǎn)能，把企業(yè)下一步規(guī)劃實施好，把產(chǎn)業(yè)鏈條垂直、橫向整合好，做到齊頭并進(jìn)，把結(jié)構(gòu)調(diào)整的更優(yōu)；系統(tǒng)思考職工崗前、崗中、崗后培訓(xùn)工作，為員工疏通成長通道，把企業(yè)人才工作做好，讓人才更好的服務(wù)于技術(shù)創(chuàng)新，提升企業(yè)實力。二是希望認(rèn)真做好比對工作。把企業(yè)的生產(chǎn)水平、技術(shù)水平、管理水平與國際、國內(nèi)先進(jìn)水平作比較；把產(chǎn)量、消耗、成本與同行業(yè)廠家先進(jìn)水平作比較，既要看到自身優(yōu)勢，也要看到存在的差距，要瞄準(zhǔn)更高目標(biāo)，使企業(yè)始終保持行業(yè)領(lǐng)先水平。三是希望公司樹立品牌戰(zhàn)略。在現(xiàn)有兩個安徽省著名商標(biāo)、三個省名牌產(chǎn)品基礎(chǔ)上，大力實施品牌戰(zhàn)略，積極做好 “中國馳名”商標(biāo)申報工作，進(jìn)一步提高企業(yè)和產(chǎn)品的知名度；把公司不同的產(chǎn)品定位不同的消費群體，做好分工銷售工作，努力打造好公司的品牌效應(yīng)。四是希望進(jìn)一步抓好安全環(huán)保工作。安全環(huán)保要加大管理力度，要從抓安全標(biāo)準(zhǔn)化管理入手，做到真抓實干，避免空談，流于形式，杜絕安全、環(huán)保事故發(fā)生，確保企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。

會上與會領(lǐng)導(dǎo)還向在2012年工作中表現(xiàn)突出，受到表彰的先進(jìn)集體、勞動模范、優(yōu)秀科技工作者、優(yōu)秀管理者、銷售標(biāo)兵、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)個人等頒發(fā)了錦旗或榮譽證書。