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崗位職責:
1、負責組織公司技術創(chuàng)新工作;
2、負責實施新產品開發(fā)和現有產品的技術改良;
3、組織新產品開發(fā)項目的技術可行性論證,并配合市場部門進行產品的市場調研;
4、組織和實施新產品開發(fā)項目的實施,監(jiān)督、控制開發(fā)過程;
5、組織公司內部資源,對公司現有產品進行路線優(yōu)化、 反應條件和參數優(yōu)化等方面的改良。
任職要求
1、具有有機合成和精細化工等專業(yè)背景,具有精細化工、生物工程、醫(yī)藥等相關行業(yè)工作、項目背景;碩士及以上學歷;
2、至少五年以上研發(fā)相關工作經驗,有研發(fā)主管背景者優(yōu)先;
3、具有一定的化工生產實踐經驗,能夠熟練掌握小試和中試階段的設計和操作知識;
4、有較強的學習能力,對化工、新材料、醫(yī)藥等行業(yè)有較深入研究和了解者優(yōu)先;
5、良好的協(xié)調、溝通能力和開拓創(chuàng)新能力;
6、認真、負責、敬業(yè),有良好的團隊精神;
7、英語水平需能夠熟練閱讀相關文獻。
1、負責了解和跟蹤國際、國內行業(yè)內的技術發(fā)展趨勢,提出新技術、新產品研發(fā)方向的建議;
2、根據公司業(yè)務需要參與引進外部先進技術,通過研發(fā)和論證,形成生產力;
3、收集國內外先進技術信息、資料,支持研發(fā)工作;
4、參與研究先進技術,形成技術積累;
5、參與新產品開發(fā)項目的技術可行性論證;
6、參與新產品開發(fā)項目的實施、控制開發(fā)過程等;
7、利用公司內部資源,對公司現有產品進行反應路線優(yōu)化、反應條件和參數優(yōu)化等方面的改良;
8、參與研發(fā)隊伍建設,提出對團隊人員的調配、培訓等意見。
任職要求及條件:
1、教育背景:有機合成、生物工程、精細化工等專業(yè)背景,有精細化工或制藥等行業(yè)背景優(yōu)先;博士學歷;
2、工作經驗:至少三年以上研發(fā)工作經驗,其中至少取得一個成功的研發(fā)項目經驗,有研發(fā)團隊管理工作背景者優(yōu)先;
3、從業(yè)資格:具有一定的化工生產實踐經驗,能夠熟練掌握小試和中試階段的設計和操作知識;
4、知識技能:對化學、醫(yī)藥中間體、原料藥等行業(yè)有較深入了解者優(yōu)先,能夠熟練使用Word, Excel, PPT等Office辦公軟件;
5、基本能力:英語,能夠熟練閱讀相關文獻;具有較強的邏輯分析能力和判斷能力,清晰和有條理的文字表達及報告撰寫能力,具備較強的內、外部溝通協(xié)調能力以及開拓創(chuàng)新能力等;
6、個人素質:人品端正、團隊協(xié)作與分享,具有認真、負責、敬業(yè)精神。
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