3月26日下午，金瑞集團(tuán)公司在來(lái)安劇場(chǎng)召開(kāi)了2015年度總結(jié)表彰大會(huì)。會(huì)上，董事長(zhǎng)楊迎春作了題為“加強(qiáng)管理、夯實(shí)基礎(chǔ)、提升素質(zhì)、規(guī)范程序、堵塞漏洞、挖潛革新、提質(zhì)增效、優(yōu)化環(huán)境、確保安全---促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展”總結(jié)報(bào)告。

 報(bào)告共分三個(gè)部分。第一部分，楊董事長(zhǎng)全面回顧和總結(jié)了2015年度工作。盡管經(jīng)濟(jì)形勢(shì)異常惡劣，但是，我們以強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理為抓手，通過(guò)管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，不僅克服了市場(chǎng)低迷、產(chǎn)品價(jià)格大幅下滑等諸多困難，實(shí)現(xiàn)全年無(wú)重大安全、環(huán)保事故，而且取得了納稅增長(zhǎng)、職工收入增長(zhǎng)（生產(chǎn)一線人均年收入達(dá)5萬(wàn)元）、經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)，比預(yù)想要好的成績(jī)，保持了企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。第二部分，在肯定取得成績(jī)的同時(shí)，楊董事長(zhǎng)嚴(yán)厲批評(píng)了2015年度工作中，存在的安全環(huán)保管理工作措施不力，處罰不到位，全年共發(fā)生了各類(lèi)事故20起、查處環(huán)境影響61起，習(xí)慣性違章、違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。干部責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)不實(shí)，嚴(yán)重失職、瀆職，甚至涉嫌犯罪，嚴(yán)重阻礙企業(yè)發(fā)展。重點(diǎn)列舉了去年公用工程公司熱電車(chē)間主任、公司經(jīng)理責(zé)任心不強(qiáng)，造成河堤泵抽空，險(xiǎn)釀安全事故；原三公司銷(xiāo)售二科主管和分管經(jīng)理失職、瀆職，致使公司損失近15萬(wàn)元；特別是原四公司電儀車(chē)間主任利用職務(wù)便利侵占公司財(cái)務(wù)5.76萬(wàn)元，涉嫌犯罪三起典型事例，不僅反映了當(dāng)前企業(yè)干部思想教育存在問(wèn)題，而且嚴(yán)重阻礙企業(yè)發(fā)展。生產(chǎn)管理水平?jīng)]有實(shí)質(zhì)進(jìn)步，責(zé)任影響增多。僅公用工程公司4＃130噸鍋爐8-12月份就檢修5次，全年共影響生產(chǎn)600多小時(shí)，遠(yuǎn)超方案150小時(shí)指標(biāo)。一公司老￠1000合成塔內(nèi)件損壞，影響加負(fù)荷生產(chǎn)達(dá)一周時(shí)間，不能查清問(wèn)題、金源公司新戊二醇生產(chǎn)工藝技術(shù)五年以上沒(méi)有進(jìn)步，消耗水平停滯不前等，突出反映了生產(chǎn)管理水平?jīng)]有實(shí)質(zhì)進(jìn)步等十個(gè)方面問(wèn)題。這些問(wèn)題和不足，已經(jīng)嚴(yán)重影響和阻礙企業(yè)發(fā)展，必須要引起廣大干部職工高度重視，并認(rèn)真加以解決。

 報(bào)告第三部分，對(duì)2016年工作作了安排布置?？偟闹笇?dǎo)思想是緊緊圍繞工作總基調(diào)，三年不動(dòng)搖，繼續(xù)把去年工作中一些好的做法進(jìn)一步完善、充實(shí)、抓好。重點(diǎn)抓好班子建設(shè)、干部職工隊(duì)伍建設(shè)，加大培訓(xùn)教育力度，著力整治干部中的懶、散、貪現(xiàn)象。堅(jiān)持基礎(chǔ)管理常抓不懈，把安全、環(huán)保工作作為重中之重工作來(lái)抓，進(jìn)一步解放思想，激發(fā)活力，提高工作效率。正確分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，提振信心，積極應(yīng)對(duì)，抓好在建項(xiàng)目建設(shè)，確保按期建成投產(chǎn)，組織專(zhuān)人成立班子，加大跑省、跑部力度，爭(zhēng)取國(guó)家政策支持，發(fā)揮黨、團(tuán)、工會(huì)、婦聯(lián)作用，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力等共八個(gè)方面工作。報(bào)告提出了集團(tuán)公司2016年度實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入42億元，上繳稅金2.6億元，出口創(chuàng)匯5500萬(wàn)美元，力爭(zhēng)通過(guò)資本市場(chǎng)融資10億元的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，董事長(zhǎng)在報(bào)告中，要求重點(diǎn)抓好人事制度改革，創(chuàng)新管理模式，狠抓安全環(huán)保工作，樹(shù)立“紅線”意識(shí)，認(rèn)真抓好項(xiàng)目建設(shè)等十一個(gè)方面工作。

 在聽(tīng)取了楊董事長(zhǎng)總結(jié)報(bào)告后，與會(huì)的縣委書(shū)記劉榮祥作了重要講話。劉書(shū)記首先代表縣幾個(gè)班子，對(duì)金瑞集團(tuán)公司多年來(lái)為來(lái)安地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展所做的貢獻(xiàn)表示感謝，盛贊金瑞集團(tuán)公司是來(lái)安工業(yè)經(jīng)濟(jì)一面旗幟！是全縣工業(yè)企業(yè)杰出代表！是一個(gè)具有高度社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，對(duì)金瑞集團(tuán)公司過(guò)去一年取得的成績(jī)表示祝賀！劉書(shū)記對(duì)楊董事長(zhǎng)總結(jié)報(bào)告給予了充分肯定，講成績(jī)事實(shí)求實(shí)，指出問(wèn)題一針見(jiàn)血，安排布置2016年度工作全面、細(xì)致，目標(biāo)明確、措施周密、考核嚴(yán)格，描繪了金瑞集團(tuán)美好藍(lán)圖，前景令人鼓舞，催人奮進(jìn)，新年有新氣象、新追求。相信在以楊董事長(zhǎng)為首金瑞集團(tuán)董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體金瑞集團(tuán)廣大干部職工共同努力下，在社會(huì)各界的關(guān)心支持下，金瑞集團(tuán)一定會(huì)克難奮進(jìn)，通過(guò)管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，抓好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排工作，保持企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

 隨后，劉榮祥書(shū)記對(duì)金瑞集團(tuán)2016年工作及今后發(fā)展提出了以下具體要求。

 一要努力建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨和國(guó)家方針政策，把握政策導(dǎo)向和走勢(shì)，認(rèn)真研究一時(shí)一地的發(fā)展方向和要求，尋找商機(jī)。學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念，開(kāi)拓視野，克服自滿自得，堅(jiān)定信念，保持良好心態(tài)，蓄力謀發(fā)展。增強(qiáng)信心，要有大氣魄，敢于與同行業(yè)大企業(yè)比，敢于與全市、全省、全國(guó)名企業(yè)比。擴(kuò)大合作，通過(guò)企業(yè)家之間相互學(xué)習(xí)來(lái)促進(jìn)合作，相關(guān)的企業(yè)合作就是一個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈，節(jié)約資源、降低成本，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

 二要全力加快“調(diào)轉(zhuǎn)促”步伐。調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級(jí)，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展永恒主題，更是新常態(tài)下發(fā)展的根本之舉。金瑞集團(tuán)要爭(zhēng)當(dāng)全市乃至全省加快“調(diào)轉(zhuǎn)促”排頭兵，抓住國(guó)家實(shí)施供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革機(jī)遇，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)，全力沖刺百億目標(biāo)。要堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，抓住創(chuàng)新，就是抓住了牽動(dòng)企業(yè)發(fā)展全局的“牛鼻子”。抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來(lái)。

 三要狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)。安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，對(duì)于金瑞集團(tuán)來(lái)說(shuō)，更是重中之重，不是企業(yè)消滅安全隱患，就是安全隱患消滅企業(yè)。必須要做到警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”。加強(qiáng)和改進(jìn)安全監(jiān)管手段，采取風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、隱患排查治理雙重預(yù)防性工作機(jī)制，堅(jiān)決杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

 四要更多地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。金瑞集團(tuán)作為全縣工業(yè)企業(yè)領(lǐng)袖，在公益事業(yè)上要帶好頭、做好表率。在企業(yè)發(fā)展壯大的同時(shí)更多的回報(bào)社會(huì)，在投資建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施方面，幫扶社會(huì)弱勢(shì)群體方面，發(fā)揮更多作用。同時(shí)，在生態(tài)環(huán)境保護(hù)上，也要擔(dān)負(fù)起企業(yè)責(zé)任，牢固樹(shù)立綠色、健康、可持續(xù)發(fā)展理念，像保護(hù)眼睛一樣保護(hù)生態(tài)環(huán)境，像對(duì)待生命一樣對(duì)待生態(tài)環(huán)境。金瑞集團(tuán)公司在這些方面做的都很不錯(cuò)，下一步還要努力做的更好。

 總結(jié)表彰大會(huì)由集團(tuán)公司董事、金禾實(shí)業(yè)黨委書(shū)記戴世林主持，股份公司總經(jīng)理夏家信宣讀了對(duì)2015年度集團(tuán)公司先進(jìn)集團(tuán)和先進(jìn)個(gè)人表彰決定，并代表公司分別與金禾一、二、三、四、五、公用工程和金源公司負(fù)責(zé)人簽訂了2016年度安全、環(huán)保管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)?？h委副書(shū)記、縣長(zhǎng)鄧?yán)^敢、縣人大主任張俊、縣委副書(shū)記郝慶孝、縣委常委、紀(jì)委書(shū)記張文成、副縣長(zhǎng)董文增、縣政協(xié)副主席、縣總工會(huì)主席夏德銀等縣領(lǐng)導(dǎo)及縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、縣發(fā)改委、縣經(jīng)信委、縣安監(jiān)局、縣環(huán)保局負(fù)責(zé)人，應(yīng)邀出席了此次總結(jié)表彰大會(huì)。